サンエイの原点、
施工管理職募集

数字で見るサンエイ工務店

年間休日 118

「施工管理は休めない」そんなイメージを払拭する、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

月平均残業4.7時間

無理な残業が発生しにくく、ワークライフバランスを大切にできる職場です。

住宅補助あり

独身30歳まで70%の家賃を補助
(最大4万円)

男女比

男性68%

女性32%

長期休暇あり

ゴールデンウィーク、お盆、お正月は10連休近くの“超”長期休暇。

転勤なし

地域密着型で出張自体もそうそうありません。慣れ親しんだ地域で働くことができます。

平均有給所得日数

11

平均勤続年数

9.2

新卒、第二新卒募集
学歴不問、資格不要
未経験大歓迎

研修制度

当社では、月に一度、外部講師を招いて開催する「超若手会」「リーダー研修」を実施しています。
テーマは「マネジメント」や「採算意識」「キャリアへの向き合い方」「メタ認知」など多岐にわたり、単なるビジネスマナーでは終わらない、“経営者視点”でものごとを見るための思考メソッドを早い段階から身につけます。

若手=未熟、ではなく、若手=未来の戦力。
だからこそ、惜しまず投資し、現場で即戦力として活躍できる人材を一人ずつ丁寧に育てています。

メンター制度

当社では、新入社員一人ひとりにメンターとなる先輩社員がつき、月に一度の定期面談を行っています。
仕事の進め方や悩みはもちろん、日々の小さな気づきや不安にも丁寧に向き合える体制です。

また、面談の場だけでなく、日頃から声をかけ合える関係性が根づいており、何かあればすぐに相談できる雰囲気があります。

施工事例

私たちが手がけた仕事の一部をご紹介します。

当社では、地域社会のインフラを支える公共工事を中心に、多様な土木工事に取り組んでいます。

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地図に載るお仕事です。

やりがいを保証します。

社員インタビュー

好きな仲間と会社のために、
成長し続ける自分でいたい

インタビュー内容

・仕事内容

・仕事の魅力、やりがい

・サンエイのいいところ

・(可能であれば)年収イメージ

インフラ事業部・PV工事課 
主任 Y・Iさん

新卒、第二新卒募集
学歴不問、資格不要
未経験大歓迎

まずは話を聞くだけでOK

募集要項

募集期間

随時

採用企業

株式会社サンエイ工務店

雇用形態

正社員

募集対象

現場技術スタッフ・施工管理職

対象

「青少年の雇用の促進等に関する法律」に関する指針(平成二十七年九月三十日 厚生労働省告示第三百六号)を受け、新卒採用における募集条件を以下の通り設定しております。

  • 高卒以上で、社会人経験が5年以内の方(第二新卒)
  • 専門学校・短大・大学等の卒業予定者

祝い金

入社祝い金として300,000円支給

仕事内容

・道路、河川、橋梁、下水、港湾工事等の公共工事を主体とする自社の施工班での土木作業および施工管理
・リフォーム、新築など、自社の施工班での建築作業および施工管理
・太陽光発電パネルの据え付け作業および施工管理

免許・

資格

・現場技術スタッフ
[必須]中型自動車運転免許(マニュアル)
各種技能講習※

・施工管理職
[必須]普通自動車運転免許
土木施工管理技士※
建築施工管理技士※
電気施工管理技士※
電気主任者※

※面接時に必須ではありませんが入社後いずれかの取得が必須

必要PCスキル

エクセルなど、各種申請書類、写真管理、出来形管理等の利用に支障が無い程度

給与

・現場技術スタッフ 

216,000円~324,000円
・施工管理職 

216,000円~400,000円

(経験に応じて要相談)

賞与

月給の1/6を毎月給与に上乗せして支給(年2か月分)

勤務地

〒510-0002
三重県四日市市羽津中2丁目2-4
サンエイグループ本社事業所

勤務時間

8:00~17:00
時間外労働有り(月平均4.7時間)
工期の都合で時間外労働また休日出勤になる場合があります(振替休日の取得)

休日・

休暇

年間休日118日

保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金

待遇・福利厚生・社内制度

★各種社会保険完備
『雇用保険』『労災保険』『健康保険』『厚生年金保険』

★『ココセコム』_一人暮らしの女性のために携帯用SECOMを会社が支給

★”超”長期休暇の導入
夏季(8連休)・冬季(7連休)、ゴールデンウィーク(9連休)は一般的な連休と比べて1,2日長い連休を設定しています。(2024年度実績/総合職)

★仕事と家庭の両立支援
『介護休暇補助』_要介護者を抱える社員が介護休暇を取得した際、減額の一部を補填するための保険を会社が保険料を全額負担で加入しています。
『育児休暇補助』_育児休暇を取得した際、減給の一部を補填するための保険を会社が保険料を全額負担で加入しています。

★ケガや病気に寄り添う支援
『高度健康診断の受診』_年1回の定期健康診断。また、28歳以上は定期的に人間ドックを受診していただいています。
『医療相談』_会社契約の産業医による医療相談を受けることができます。
『傷病休暇対策の入院保険』_公私問わず、事故や病気で休暇を取得した際に、減給の一部を補填するための医療保険を会社負担で加入しています。

その他

マイカー通勤可
事務所内禁煙

試用期間

なし

固定残業

なし、残業した場合は別日で休んでいただく独自の制度を運用しています。

諸手当

通勤交通費、短期出張手当、長期出張手当など

昇給

年1回

休日休暇

日曜日、祝日

※時々土曜出勤あり

夏季・年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔

出身校

愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、岐阜大学、京都産業大学、金城大学、金沢工業大学、甲南女子大学、四日市大学、西日本工業大学、相模女子短期大学、皇樹大学、静岡理工科大学、千葉大学、前橋工科大学、大同大学、中京大学、中部大学、豊橋大学、東海学園大学、南山大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、名古屋経済大学、名古屋音楽大学、名古屋工業大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、名古屋商科大学、名城大学、三重大学、金城学院大学、神奈川大学、帝塚山大学、修成建設専門学校

企業概要

本社住所

〒510-0002 三重県四日市市羽津中2丁目2番4号

事務所

本社

ショールーム

~エクステリア事業部店舗~

三重県四日市市ときわ1丁目6-21

創業/

設立

1974年6月

資本金

8000万円

売上高

25億479万円(2024年9月実績)

従業員数

66名(2024年10月時点)

(パート・アルバイトを除く)

主要

取引先

■行政機関

国土交通省、四日市市

■取引銀行

百五銀行、三十三銀行、みずほ銀行、桑名信用金庫、三菱UFJ銀行、北伊勢上野信用銀行、名古屋銀行、大垣共立銀行

■一般消費者

■企業

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